为迎接党的十八大胜利召开,加快企业转型跨越发展,2012年,晋煤集团宣传思想文化战线着力抓好五方面工作。
以迎接党的十八大召开和宣传贯彻党的十八大精神为契机,深入开展形势任务教育和学习型党组织建设,打牢加快转型跨越发展的思想基础。以晋煤集团“两会”精神为重点,层层深入开展形势任务宣传教育活动。各单位开展“科学发展•辉煌成就”主题教育活动,为党的十八大胜利召开营造良好氛围,并掀起学习贯彻十八大精神热潮。以领导班子和领导干部为重点,推进学习型党组织建设。
建立健全企业大宣传格局,增强新闻宣传的影响力,营造加快转型跨越发展的浓厚舆论氛围。对企业重大决策、重大活动、重点项目、典型人物进行宣传报道,并在宣传方式上发扬“走转改”精神。健全完善舆情信息管理和应急处置机制,加强对外宣传报道,充分展示集团公司勇当转型跨越发展排头兵的崭新形象。
深化安全宣传教育工作,加强企业文化建设,为加快转型跨越发展提供文化支撑。健全完善舆论引导及思想教育、安全文化建设、联动帮教、安全技能培训和干部作风督察五大体系。坚持以融入管理、服务发展为基本要求,以推进分项文化建设为基本路径,以深化学习型组织创建、打造职业化团队为基础支撑,勇于创新,开创企业文化建设新局面。
强化基层基础工作,推动思想政治工作责任落实,为加快转型跨越发展营造和谐的人际环境。各级党组织积极探索一人一事谈访的新方法,有效控制影响企业和谐稳定事件的发生。切实加强区队班组思想信息员队伍建设,构建科学有效的网上政工运行管理平台。晋煤集团定期对各单位思想政治工作进行现场督查,提出整改意见,落实整改责任。
加强业务培训,提高宣传思想文化工作者的业务能力,为加快转型跨越发展提供人才支撑。要切实抓好宣传思想文化工作骨干队伍建设,对新闻发言人、理论骨干进行专题培训,切实提高解决实际问题的能力。建立党委统一领导、宣传部门协调组织、有关部门配合的工作体制,形成做好宣传思想文化工作的强大合力。
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