为提高全员整体素质,打造优秀的企业团队,进一步建立学习型企业,不断增强企业核心竞争力,公司领导高度重视员工业务技能的提高,制定了《培训管理办法》,使公司培训工作更加专业化、规范化、制度化,并投入资金新建了员工培训中心。
9月5日下午,全员培训开班仪式隆重拉开帷幕,公司党委书记、董事长郑高潮作了关于开展员工教育方面的重要指示,他就培训工作对企业发展的重要性、目的及意义进行了详细阐述,并对怎样培训、培训分工以及职责进行了详细地安排。
近期各单位的培训工作已积极开展起来。造气、电气、仪表、化工、中心化验室、碳化、锅炉、尿素、化机等单位已相继按计划进行了多场培训。
各车间针对各岗位不同的操作工艺、设备性能等特点,设置了理论知识答疑、现场讲解、模拟操作等多种培训方案,使理论化、专业化的知识更加通俗易懂,让广大学员耳目一新,受到学员们的热烈欢迎。目前,集团公司上下已形成一种浓厚的学习氛围,员工学习情绪高涨。广大员工纷纷表示:要珍惜公司给予的学习机会,认真听课,认真记录,深刻领会,并把学到的业务知识积极应用到实践中去,从而提高工作效率与质量,为公司实现“十二”五宏伟目标做好本职工作。
仪表车间在培训
学员认真听讲
公司中层领导认真听课
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